suara banua news- BANJARBARU, Pegawai ASN di lingkup Pemkab Banjar mengikuti Bimbingan Tennis (Bimtek) di Ballroom Hotel Grand Qin, Banjarbaru dan dibuka Bupati Banjar Saidi Mansyur.
KEGIATAN Bimtek bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan motivasi besar bagi aparatur pemerintah Kabupaten Banjar, dalam upaya penguatan peran pimpinan sebagai pejabat penilai kinerja.
Penguatan peran pimpinan ini diperlukan dalam hal penyusunan perencanaan kinerja pegawai ASN, yang dilakukan melalui dialog kinerja, memberikan umpan balik kepada pegawai serta perilaku yang sesuai dalam mendukung pelaksanaan kinerja pegawai bersangkutan.
” Adanya Bimtek ini para kepala perangkat daerah sebagai pejabat penilai kinerja pegawai ASN dapat memahami tata cara penilaian kinerja melalui aplikasi e-Kinerja dan menilai dengan lebih objektif,” jelasnya.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar Erny Wahdini menjelaskan, Bimtek ini membahas e-kinerja karena ada kendala terlambatnya penginputan ke aplikasi e-kinerja per triwulan yang telah dimulai sejak awal 2024.
” Penilaian kinerja ini berlaku untuk seluruh level pimpinan yang akan menilai bawahannya yang dIikuti para kepala SKPD, sekretaris dan yang memiliki kewenangan untuk menilai kinerja,” jelasnya.
Pengelolaan e-kinerja menjadi kewajiban seluruh pimpinan, karena saat ini sedang membangun manajemen talenta kotak sembilan, atau mengkategorikan karyawan berdasarkan kinerja dan potensi yang diambil dari hasil e-Kinerja.
Bimtek ini meningkatkan pemahaman seluruh ASN mengenai konsep dan praktek pengelolaan kinerja serta menyusun rencana kerja.
Kemudian memberikan keterampilan dalam menyusun rencana kerja, indikator kinerja yang jelas dan mendorong budaya evaluasi kinerja yang berfokus pada hasil dan dampaknya.***
